שיטות העסקת עובדים

שיטות העסקת עובדים

 

מחפשים עובדים למשרה קבועה או זמנית? עובדים לתקופה קצרה או לתקופה ארוכה? מעוניינים להפוך את תהליך גיוס העובדים להרבה יותר קל ונוח?

למצגת המתארת את מגוון שירותי הגיוס והעסקה של דנאל לחצו כאן

חברת דנאל תסייע לכם באיוש המשרות הפנויות בארגונכם ובמציאת העובדים המתאימים ביותר לצרכים שלכם.
דנאל מגייסת ומעסיקה עובדים במשרות קבועות וזמניות, משרות קצרות או ארוכות טווח, ובמגוון רחב של עיסוקים. אנו בדנאל יודעים, שכל ארגון פועל בסביבה עסקית שונה, ולפיכך יש לו צרכים ודרישות משלו. תפקידנו לספק ללקוחותינו את פתרונות גיוס העובדים המתאימים ביותר עבורם, שיאפשרו להם להגיב במהירות ובאפקטיביות לשינויים הכלכליים בשוק.
באמצעות נציגנו בסניפי דנאל הפזורים ברחבי הארץ נשמח לפרט עבורכם את יתרונותיהם של שיטות ההעסקה האפשריות, וכמובן לעזור לכם במציאת שיטת העסקה המתאימה ביותר לארגונכם.


השמה
בשיטה זו דנאל מאתרת, ממיינת ומגייסת את המועמד הפוטנציאלי לתפקיד, בהתאם לקריטריונים אותם מגדירים הלקוחות. לאחר שנמצא מתאים על ידי הלקוחות, ייקלט המועמד לשורות ארגונם כעובד מן המניין, יועסק על ידם וכל יחסי העובד-מעביד יחולו עליהם. חברתנו תחייב את הלקוחות עבור השמת העובד בעמלה חד פעמית.


העסקה / איוש (+Cost )
אנו בדנאל נאתר, נאבחן ונגייס את המועמד המתאים ביותר לדרישות המשרה כפי שיוגדרו על ידיכם, ונציב אותו לעבודה בפועל בארגונכם. בשיטה זו חברת דנאל מעסיקה את העובד וכל יחסי העובד- מעביד חלים עליה. דנאל תשלם לעובד את שכרו, תדאג לזכויותיו הסוציאליות ותחייב את הלקוחות בעלות העסקת העובד ובדמי טיפול חודשיים.


פיירול (Pay Roll)
שיטת העסקה זו מבוססת על איתור, מיון, אבחון וגיוס כוח אדם על-ידי הלקוחות בעצמם, כאשר העסקתו בפועל תתבצע באמצעות חברת דנאל, כך שיחסי העובד- מעביד יתקיימו בין העובד ובין דנאל. שכרו של העובד ישולם על ידי דנאל תוך שמירה והקפדה על זכויותיו הסוציאליות. דנאל תחייב את הלקוחות בעלות העסקתו של העובד ובדמי טיפול חודשיים, אולם דמי טיפול אלו יהיו נמוכים יותר מדמי הטיפול הכרוכים בשיטת ההעסקה הרגילה, שכן ההוצאות בגין גיוס העובד לא חלות על חברת דנאל.


דנאל חתומה על הסכם קיבוצי עם הסתדרות העובדים החדשה, ופועלת בכפוף לחוק העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם. מסגרות חוקיות אלו מסדירות את תעסוקת העובדים באמצעות חברות כוח האדם, מעגנות את זכויותיהם ואף מקנות להם תנאים סוציאליים מעבר לקבועים בחוקי העבודה.
נשמח לעמוד לרשותכם ולהעניק לכם את שירותי הייעוץ ופתרונות העסקת העובדים בצורה המקצועית והאמינה ביותר.

ליצירת קשר

 

 

מחפשים עובדים למשרה קבועה או זמנית? עובדים לתקופה קצרה או לתקופה ארוכה? מעוניינים להפוך את תהליך גיוס העובדים להרבה יותר קל ונוח?

למצגת המתארת את מגוון שירותי הגיוס והעסקה של דנאל לחצו כאן

חברת דנאל תסייע לכם באיוש המשרות הפנויות בארגונכם ובמציאת העובדים המתאימים ביותר לצרכים שלכם.
דנאל מגייסת ומעסיקה עובדים במשרות קבועות וזמניות, משרות קצרות או ארוכות טווח, ובמגוון רחב של עיסוקים. אנו בדנאל יודעים, שכל ארגון פועל בסביבה עסקית שונה, ולפיכך יש לו צרכים ודרישות משלו. תפקידנו לספק ללקוחותינו את פתרונות גיוס העובדים המתאימים ביותר עבורם, שיאפשרו להם להגיב במהירות ובאפקטיביות לשינויים הכלכליים בשוק.
באמצעות נציגנו בסניפי דנאל הפזורים ברחבי הארץ נשמח לפרט עבורכם את יתרונותיהם של שיטות ההעסקה האפשריות, וכמובן לעזור לכם במציאת שיטת העסקה המתאימה ביותר לארגונכם.


השמה
בשיטה זו דנאל מאתרת, ממיינת ומגייסת את המועמד הפוטנציאלי לתפקיד, בהתאם לקריטריונים אותם מגדירים הלקוחות. לאחר שנמצא מתאים על ידי הלקוחות, ייקלט המועמד לשורות ארגונם כעובד מן המניין, יועסק על ידם וכל יחסי העובד-מעביד יחולו עליהם. חברתנו תחייב את הלקוחות עבור השמת העובד בעמלה חד פעמית.


העסקה / איוש (+Cost )
אנו בדנאל נאתר, נאבחן ונגייס את המועמד המתאים ביותר לדרישות המשרה כפי שיוגדרו על ידיכם, ונציב אותו לעבודה בפועל בארגונכם. בשיטה זו חברת דנאל מעסיקה את העובד וכל יחסי העובד- מעביד חלים עליה. דנאל תשלם לעובד את שכרו, תדאג לזכויותיו הסוציאליות ותחייב את הלקוחות בעלות העסקת העובד ובדמי טיפול חודשיים.


פיירול (Pay Roll)
שיטת העסקה זו מבוססת על איתור, מיון, אבחון וגיוס כוח אדם על-ידי הלקוחות בעצמם, כאשר העסקתו בפועל תתבצע באמצעות חברת דנאל, כך שיחסי העובד- מעביד יתקיימו בין העובד ובין דנאל. שכרו של העובד ישולם על ידי דנאל תוך שמירה והקפדה על זכויותיו הסוציאליות. דנאל תחייב את הלקוחות בעלות העסקתו של העובד ובדמי טיפול חודשיים, אולם דמי טיפול אלו יהיו נמוכים יותר מדמי הטיפול הכרוכים בשיטת ההעסקה הרגילה, שכן ההוצאות בגין גיוס העובד לא חלות על חברת דנאל.


דנאל חתומה על הסכם קיבוצי עם הסתדרות העובדים החדשה, ופועלת בכפוף לחוק העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם. מסגרות חוקיות אלו מסדירות את תעסוקת העובדים באמצעות חברות כוח האדם, מעגנות את זכויותיהם ואף מקנות להם תנאים סוציאליים מעבר לקבועים בחוקי העבודה.
נשמח לעמוד לרשותכם ולהעניק לכם את שירותי הייעוץ ופתרונות העסקת העובדים בצורה המקצועית והאמינה ביותר.

ליצירת קשר